Partly cloudy
23°C
Ungheni, Republica Moldova
Luni, 13 Iulie
 

Solidaritatea sindicală nu are granițe

Foto: Corneliu Prepeliță

În perioada 27 iunie – 5 iulie, un grup de manageri și lideri ai Sindicatului Angajaților din Învățământ și Educație „Viitorul” din Republica Moldova a participat la un seminar desfășurat la Ankara, Turcia, cu tema „Activitatea sindicatelor și a partenerilor sociali în condițiile economiei de piață și ale globalizării pieței muncii”.

Delegația a fost condusă de Corneliu Prepeliță, vicepreședinte al Sindicatului Angajaților din Învățământ și Educație „Viitorul” și președinte al Organizației Teritoriale „Viitorul” din raionul Ungheni.

„Scopul vizitei a fost schimbul de experiență, dialogul și învățarea continuă – elemente esențiale pentru o mișcare sindicală puternică și eficientă. Participanții au avut parte de un program complex, axat pe schimbul de bune practici și pe cunoașterea modului în care funcționează una dintre cele mai puternice organizații sindicale din Turcia”, a declarat Corneliu Prepeliță.

Pe parcursul seminarului, membrii delegației s-au întâlnit cu reprezentanții sindicatului „Turk Metal”, precum și cu experți în domeniul relațiilor de muncă, al legislației și al dialogului social. Discuțiile au vizat provocările actuale ale mișcării sindicale și soluțiile aplicate în apărarea drepturilor salariaților.

„Discuțiile au evidențiat importanța unui parteneriat social autentic, bazat pe respect, responsabilitate și cooperare între sindicate, angajatori și autoritățile publice. Am descoperit modele eficiente de apărare a drepturilor angajaților, exemple de negociere colectivă și modalități prin care sindicatele contribuie la crearea unui climat de muncă echitabil și sigur”, a adăugat Corneliu Prepeliță.

Din delegație au făcut parte și patru reprezentanți ai instituțiilor de învățământ din raionul Ungheni: Lilia Lapteacru, directoarea Gimnaziului Alexeevca, Valentina Morozovschi, directoarea Gimnaziului Cornești, Ana Jantovan, directoarea Gimnaziului „Paul Mihail” din Cornova, și Maria Călăraș, președinta organizației sindicale primare de la Școala Profesională din municipiul Ungheni.

Potrivit participanților, vizita de lucru a oferit numeroase exemple de bune practici care pot fi valorificate și în sistemul educațional din Republica Moldova.

„Fiecare întâlnire ne-a oferit idei și soluții care pot fi adaptate și aplicate în activitatea noastră. Ne întoarcem acasă cu experiențe valoroase, cu o viziune mai clară asupra rolului sindicatelor într-o societate modernă și cu dorința de a implementa bunele practici în beneficiul colegilor din sistemul educațional”, a men-ționat Valentina Morozovschi.

Dincolo de activitățile de formare, gazdele le-au oferit participanților posibilitatea de a descoperi Ankara – un oraș remarcat prin dezvoltarea sa economică și industrială, infrastructura modernă și respectul față de muncă și oameni. Delegația a vizitat Mausoleul lui Mustafa Kemal Atatürk, centrul istoric al capitalei, fabrica „Beko”, precum și alte obiective culturale și economice.

„Vizitarea acestor obiective ne-a oferit ocazia să cunoaștem mai bine tradițiile, valorile și ospitalitatea poporului turc, transformând această experiență într-una memorabilă”, a afirmat Lilia Lapteacru.

La rândul său, Ana Jantovan a subliniat importanța cooperării internaționale:
„Asemenea întâlniri demonstrează că educația și solidaritatea nu au granițe. Atunci când oamenii învață unii de la alții, schimbă idei și împărtășesc experiențe, se nasc parteneriate și inițiative care contribuie la dezvoltarea întregii societăți.”

Participanții sunt convinși că experiența acumulată în cadrul seminarului va contribui la consolidarea mișcării sindicale și a dialogului social în Republica Moldova.

„Suntem convinși că ex-periența acumulată la Ankara va fi valorificată în activitatea organizațiilor sindicale din Republica Moldova și va contribui la consolidarea dialogului social și la apărarea drepturilor angajaților din educație. Împreună suntem mai puternici și putem construi un viitor mai bun pentru educație și pentru fiecare angajat pe care îl reprezentăm”, a concluzionat Corneliu Prepeliță.